Afin que les dirigeants puissent assumer pleinement leurs responsabilités, ils doivent être en mesure de décrypter les scénarios répétitifs de réussite et d'échec, de mettre en lumière les angles morts, les forces et les faiblesses afin de développer leur plein potentiel, de conduire le changement, de transformer pour la croissance et de développer et conserver les bons talents.
Nous offrons des services de développement du leadership, d'accompagnement de la transition, de coaching stratégique et de coaching axé sur les solutions.
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Coaching d'équipe
La capacité d'une équipe à co-construire une vision, à mobiliser ses membres et à prendre des décisions courageuses est cruciale pour la performance de l'ensemble de l'organisation.
Nous proposons des ateliers sur les thématiques: Stratégie, performance & cohésion, efficacité collective, prise de leadership.
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Le mentorat
Au sein d'une organisation, la relation entre les cadres supérieurs et les hauts potentiels peut accélérer la mobilité des talents, renforcer la transversalité et développer une culture d'inclusion.
Nous proposons des programmes de mentorat conçus pour votre organisation
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